Responsabilités du poste :
Assister le Vice-président exécutif dans la gestion des tâches quotidiennes, notamment la rédaction de documents, l'organisation de réunions et la préparation de rapports de travail ; superviser la communication et la coordination avec l'ensemble des départements, en veillant à ce que les instructions du Vice-président soient transmises efficacement ; contribuer à la gestion des communications externes ainsi qu'aux missions d'accueil et d'hospitalité ; et exécuter toute autre mission confiée par la direction.

Exigences du poste :
Diplôme universitaire à temps plein ou supérieur, toute spécialité acceptée ; solides compétences rédactionnelles, personnalité joviale et capacité d'apprentissage rapide. Au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente, doté(e) d'excellentes capacités de communication, de coordination et de résolution de problèmes. Les candidats ayant une expérience dans l'industrie manufacturière sont particulièrement appréciés.

Rémunération totale : 7 à 12 000 + Performance + Prime

Responsabilités du poste :
Responsable des tâches d'inspection de la qualité des produits, notamment l'examen des matières premières, des produits semi-finis et des biens finis ; enregistrement et analyse des résultats d'inspection, ainsi que signalement rapide de tout problème de qualité ; également assistance à l'élaboration des normes de contrôle qualité et des procédures d'inspection.

Exigences du poste :
Diplôme d'études secondaires ou supérieur ; les spécialisations en mécatronique, en conception et fabrication mécaniques ou en génie électrique sont préférées. Une expérience antérieure en IPQC ou en tests d'équipements électriques est un atout.

Rémunération totale : 5 à 20 K
 

Responsabilités du poste :
Responsable des tâches liées à la gestion des ressources humaines, telles que le recrutement des employés, la formation et les évaluations de performance ; participe également à la gestion administrative de l'entreprise, notamment la gestion des documents, l'organisation des réunions et l'approvisionnement en fournitures de bureau.

Exigences du poste :
Diplôme universitaire à temps plein ou supérieur, de préférence en gestion des ressources humaines, en administration publique ou dans un domaine connexe ; au moins 1 an d'expérience professionnelle pertinente, doté de solides compétences en communication et en coordination, ainsi que d'un esprit d'équipe collaboratif.

Rémunération totale : 5 à 7 000 + Performance + Prime

Responsabilités du poste :
Responsable de la maintenance et de la gestion des systèmes d'information de l'entreprise, notamment les logiciels bureautiques, les équipements réseau et autres ; assistance à la résolution des problèmes techniques lors de la mise en œuvre de projets informatiques ; et fourniture d'un support technique continu afin d'assurer le fonctionnement stable des systèmes d'information de l'entreprise.

Exigences du poste :
Diplôme universitaire à temps plein ou supérieur, spécialisé en informatique ; expérience dans l'exploitation et la maintenance des systèmes informatiques pertinents ; au moins 1 an d'expérience professionnelle dans le secteur.

Rémunération totale : 5 à 8 000 + Performance + Bonus

Responsabilités du poste :
Assister et collaborer avec le département de la chaîne d'approvisionnement, chargé de maintenir les systèmes opérationnels, de traiter les bons de commande, de suivre les commandes, de confirmer la réception des marchandises, ainsi que de superviser les processus de suivi et d'inspection. De plus, gérer l'administration des contrats et veiller à la collecte, à l'organisation et à l'archivage appropriés des documents fournisseurs et clients. Effectuer également le contrôle, l'inspection et l'expédition des matières premières, ainsi que des autres articles requis par l'entreprise et ses clients, tout en assurant les tâches liées à l'assurance qualité.

Exigences du poste :
Diplôme universitaire à temps plein ou supérieur, de préférence dans un domaine lié à la logistique, aux achats ou au marketing ; une expérience professionnelle pertinente d'au moins 1 an est souhaitée. Le candidat doit être familier avec les processus d'approvisionnement et posséder une solide connaissance de la qualité ainsi que des tendances du marché concernant les matériaux d'achat appropriés.

Rémunération totale : 5 à 10 000 + Performance + Prime

Responsabilités du poste :
Développer de nouvelles relations avec les fournisseurs, organiser les devis, évaluer la qualité des échantillons et rassembler les informations essentielles telles que les délais de livraison afin d'établir des profils complets des fournisseurs. Assister le responsable de la chaîne logistique dans la gestion quotidienne des opérations liées à la chaîne logistique et dans la résolution des problèmes connexes. En outre, suivre étroitement les processus et signaler sans délai les niveaux de stock, les situations de rupture de stock ainsi que les raisons sous-jacentes des pénuries.

Exigences du poste :
Diplôme universitaire à temps plein ou supérieur, de préférence en gestion logistique ou dans un domaine lié à la chaîne d'approvisionnement ; au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans un secteur lié à la chaîne d'approvisionnement — les candidats ayant une expérience dans des entreprises basées à l'étranger seront prioritaires ; doit posséder une solide compréhension des opérations de la chaîne d'approvisionnement et maîtriser les systèmes ERP.

Rémunération totale : 5 à 10 000 + Performance + Prime

Responsabilités du poste :
Responsable de négocier les collaborations liées à la chaîne d'approvisionnement des produits, en cherchant à établir des partenariats stratégiques à long terme afin d'assurer des capacités solides en matière de chaîne d'approvisionnement et des avantages en termes de coûts pour nos produits. Également chargé de gérer les interactions avec les fournisseurs, couvrant des aspects tels que les prix, la qualité, le transport, les calendriers de livraison et les modalités de paiement, afin de garantir l'arrivée ponctuelle des marchandises dans tous les points de vente.

Exigences du poste :
Diplôme universitaire à temps plein ou supérieur, de préférence dans une spécialité liée à la gestion logistique ou à un domaine connexe tel que l'administration des affaires ; au moins cinq années d'expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou en approvisionnement à l'étranger ; excellente connaissance des lois et réglementations du pays relatives à l'importation et à l'exportation ; excellentes compétences en communication orale et écrite.

Rémunération totale : 10 à 20 000 + rémunération basée sur les performances + Prime + Récompense de gestion

Responsabilités du poste :
Responsable de la sélection du site et des évaluations environnementales de l'entrepôt, ainsi que de la garantie de la sécurité incendie et du stockage sécurisé des marchandises. Également chargé des opérations quotidiennes de l'entrepôt, notamment du bon déroulement des flux entrants et sortants, de la réalisation régulière des contrôles d'inventaire, de l'élaboration de plans d'entrepôt et de normes de sécurité, de la mise en œuvre de systèmes de gestion d'entrepôt, ainsi que du suivi des pratiques de gestion « 6S ».

Exigences du poste :
Âgé de 35 à 45 ans, titulaire d'un diplôme universitaire à temps plein ou d'un niveau supérieur ; au moins 5 années d'expérience dans la gestion des entrepôts et de la logistique en milieu industriel, dont au moins 3 ans spécifiquement dans le secteur des transformateurs. Doit avoir une bonne connaissance des matières premières utilisées dans la fabrication des transformateurs ainsi qu'une solide expertise en matière de gestion d'entrepôt, de pratiques 6S, de gestion logistique et de protocoles de sécurité. Une maîtrise avancée des logiciels bureautiques et des systèmes ERP est également requise.

Rémunération totale : 8 à 13 000 + Performance + Prime + Récompense de gestion

Responsabilités du poste :
Responsable des calculs électromagnétiques et de la conception structurelle des transformateurs de type sec ou immergés dans l'huile, d'une puissance nominale égale ou inférieure à 35 kV.

Exigences du poste :
Diplôme universitaire à temps plein ou supérieur, spécialisé en génie électrique, systèmes électriques ou domaine connexe ; au moins 5 ans d'expérience pratique dans la conception de transformateurs de distribution ; capable d'effectuer de manière indépendante les projets de conception, avec une expertise particulière dans les noyaux amorphes, les noyaux ferromagnétiques tridimensionnels, les conceptions de noyaux tridimensionnels en acier au silicium, ainsi que dans le développement de produits liés au réseau électrique.

Rémunération totale : 8 à 20 000 + Performance + Prime

Responsabilités du poste :
Aidez l'ingénieur en conception de transformateurs à accomplir les tâches liées à la conception des transformateurs, notamment la préparation des dessins et la rédaction des documents techniques.

Exigences du poste :
Diplôme universitaire à temps plein ou supérieur, de préférence dans un domaine pertinent tel que l'ingénierie électrique ou la conception mécanique ; les candidats possédant des connaissances fondamentales en conception de transformateurs sont privilégiés, en particulier ceux ayant une expérience pertinente en stage ou en projet.

Rémunération totale : 6 à 9 K + Performance + Prime

Responsabilités du poste :
Responsable de la conception électrique des systèmes complets d'équipements, y compris la conception des dessins et la sélection des composants.

Exigences du poste :
Diplôme universitaire à temps plein ou supérieur, spécialisé en Génie Électrique, Automatisation ou domaine connexe ; doit posséder de solides compétences en conception électrique et connaître les normes de conception applicables aux systèmes complets d'équipements.

Rémunération totale : 8 à 15 K + Performance + Prime

Responsabilités du poste :
Responsable de développer et d'optimiser les processus de fabrication des transformateurs afin d'améliorer l'efficacité de la production et la qualité des produits.

Exigences du poste :
Diplôme universitaire à temps plein ou supérieur, de préférence dans un domaine pertinent tel que l'ingénierie électrique ou la fabrication mécanique ; au moins 5 années d'expérience pratique dans les processus de production de transformateurs, avec une solide compréhension des flux de production et de la manipulation du matériel.

Rémunération totale : 8 à 15 K + Performance + Prime