Offres d'emploi
Nombre de postes disponibles
Exigences éducatives
Lieu de travail
Rémunération et avantages sociaux
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Stagiaire en technologie des systèmes
1
Collège junior
3 à 5 milliers
Responsabilités du poste :
Aidez l'équipe de développement dans la maintenance du système, participez à l'optimisation des fonctionnalités logicielles et collaborez avec l'équipe pour gérer les opérations essentielles telles que la gestion des données et la surveillance des serveurs.
Exigences du poste :
Diplôme à temps plein ou études supérieures dans un domaine pertinent tel que les sciences et technologies informatiques, l'ingénierie logicielle ou les informations électroniques (diplômés récents ou étudiants actuels), avec une solide compréhension des bases de données et des concepts fondamentaux en matière de réseaux.
Rémunération totale : 3 à 5 000 + Performance + Prime
Stagiaire en Opérations des Nouveaux Médias
2
Collège junior
3 à 5 milliers
Responsabilités du poste :
Aider l'équipe des opérations à gérer les plateformes de nouveaux médias (comptes officiels WeChat, Xiaohongshu, Douyin, etc.), et participer à la planification du contenu, à la rédaction et à la conception de la mise en page.
Exigences du poste :
Diplôme à temps plein ou formation supérieure requis ; les spécialisations telles que Journalisme et Communication, Marketing, Publicité, Langue chinoise ou domaines connexes sont préférées (diplômés récents ou étudiants actuels éligibles). Les candidats doivent connaître les règles opérationnelles des principales plateformes de nouveaux médias et posséder des compétences de base en rédaction.
Rémunération totale : 3 à 5 000 + Performance + Prime
Stagiaire Assistant à Service Complet
2
Licence
3 à 5 milliers
Responsabilités du poste :
Assister les ingénieurs dans la réalisation de la conception électrique des ensembles complets d'équipements haute et basse tension, notamment la création de schémas, l'agencement des armoires et la sélection des composants. Collaborer avec l'équipe pour déboguer les prototypes, documenter les problèmes rencontrés et contribuer à affiner la conception afin d'optimiser les performances.
Exigences du poste :
Étudiants de premier cycle à temps plein ou diplômés récents inscrits actuellement ou ayant récemment obtenu leur diplôme dans des spécialités pertinentes telles que l'ingénierie électrique, la mécatronique ou des domaines similaires (pour les diplômés récents ou les étudiants actuels). Maîtrise de l'utilisation d'AutoCAD Electrical ou d'EPLAN, avec une solide compréhension des composants courants tels que les automates programmables (PLC), les variateurs de fréquence et les disjoncteurs.
Rémunération totale : 3 à 5 000 + Performance + Prime
Stagiaire en Assistant Transformer
2
Licence
3 à 5 milliers
Responsabilités du poste :
Aider les ingénieurs dans la conception, les essais et l'optimisation des processus des transformateurs ; participer aux discussions sur les solutions techniques ; et assumer la responsabilité de la préparation des dessins, de l'organisation de la nomenclature (BOM) ainsi que de la rédaction des documents techniques.
Exigences du poste :
Actuellement inscrit ou récemment diplômé d'un baccalauréat à temps plein ou d'un niveau supérieur, spécialisé en génie électrique, en automatique ou dans un domaine connexe, et collaborant activement avec l'équipe pour contribuer aux tâches de soutien.
Rémunération totale : 3 à 5 000 + Performance + Prime
Récompenses de parrainage
Travailleur Général Nouveau Venu — Prime de 300 yuans
Travailleur Général contre Travailleur Expérimenté – Prime de 1 000 yuans
Chef d'équipe/Superviseur – Prime de 2 000 yuans
Représentant commercial expérimenté – Prime de 2 000 yuans
Gestionnaire – Prime de 3 000 yuans
Ingénieur technique – Prime de 3 000 yuans
Ingénieur Senior – Prime de 5 000 yuans
Directeurs/Vice-présidents et cadres supérieurs – Prime de 10 000 yuans
Note :
1. Toutes les offres d'emploi de l'entreprise sont éligibles à la référance.
2. Tant les employés internes que les personnes extérieures peuvent formuler des recommandations.
3. Les décisions d'entretien et d'embauche sont soumises à la confirmation finale du Département des Ressources Humaines et de l'Administration.
4. La prime sera versée comme suit : 50 % lorsque le nouvel employé aura atteint sa période de 3 mois, et les 50 % restants après 6 mois d'emploi.
Excellence chinoise à l'étranger
Séance de Visionnage de Film
Événement de la Journée des femmes
Match de basket-ball
Anniversaire de l'employé
Ligne d'assistance nationale :+86-0757-86689888
Numéro de vente :+86 139 2507 6888(WeChat, même numéro)
Numéro d'annonce d'emploi :+86 139 2950 1888(WeChat, même numéro)
Téléphone d'approvisionnement :+86 139 2596 5688(WeChat, même numéro)
Téléphone après-vente :+86 139 2856 0888(WeChat, même numéro)
Courriel :kehuatimes@163.com
Courriel de réclamation :13926023888@139.com
Adresse : N° 2, route Est Xingye, ville de Shishan, district de Nanhai, ville de Foshan, province du Guangdong, Chine
Compte officiel de Kehua Power
Marché spot des transformateurs
Compte Douyin de Kehua Power
Compte vidéo de Kehua Power